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RECRUIT
採用情報
雇用の未来を切り拓く
私たちは、社員の成長と技術力向上を通じて、社会や業界に新しい価値を生み出すことをビジョンとしています。
その変革を実現できる力があると確信しています。
当社は、新型コロナ渦に従業員の「安心・安全の担保」の観点から、テレワーク制度を開始し、現在も全社的にテレワークを実施しています。
令和７年度からの育児・介護休業法の改正により、テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務となることから、ライフステージの変化に合わせた働き方の見直しのために社内調査を実施し、その結果、テレワーク時の勤務時間により柔軟性を持たせるため、複数の時間帯から自由に選択できる勤務制度を導入しました。
弊社の目指すところ
優秀なメンバー
弊社の顧問（創業者）は30年の開発経験を持っているエンジニア出身です。
今も現場でバリバリ仕事してます。
営業も現場出身がいますし、先輩たちが皆さまをサポートします。
ワークライフバランス
仕事は仕事。私生活は私生活。 夜遅くまで残業しながら終電ギリギリで走ったりしてませんか？
仕事以外に自分なりの趣味を持ってください。趣味を持つことで仕事が捗ります。
会社の成長のもとは社員
会社が成長するにはいくつかの条件がありますが、そのうち、一番大切なことが「社員」です。
責任もって頑張っている社員がいるからこそ会社は成長することです。
一人の力は小さくてもみんなの力を合わせることで難関を乗り越えることができます。
遅れた人に手を指し伸ばすことが弊社の文化です。
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